1 Analyser les procédures d'affaires et déterminer les modifications appropriées à appliquer au logiciel
Aider à l'élaboration des spécifications, configurer le système, superviser et déployer les modifications environnementales
Organiser des réunions directement avec les clients pour recueillir les exigences, analyser les scénarios d'affaires et fournir des solutions
Travailler en collaboration avec les programmeurs et le gestionnaire de projet pour coordonner les efforts et respecter les délais, ainsi que fournir un état des travaux en cours et des commentaires pour aider à ajuster la planification
Assurer la formation des utilisateurs finaux pendant la phase d'implantation
- Admissible, dès la première journée d’embauche, au plan d’assurances collectives actuellement en vigueur (couverture d’assurance Individuel ou Familiale (s’il y a lieu) / Invalidité à court terme & long terme/ médicament / paramédicaux/dentaires/optométrie (option)/ Assurance voyages, etc.), Télémédecine et PAE
- Éligible au Régime d’Épargne Retraite collective, où il pourra cotiser volontairement
- 15 jours de vacances annuelles, 5 journées de conciliation travail/famille par année, 4 journées de congés au moment des fêtes de fin d’année et de 8 heures de bénévolat lesquelles heures sont payées par Gurus.
- Allocation bien-être de 500$ par année laquelle sera de 750$ par an après 3 années d’ancienneté, du remboursement mensuel du transport en commun à hauteur de 50%.
- Remboursement de ces dépenses internet à hauteur de 50$ par mois
- Remboursement des formations académiques et professionnelles (sous approbation du gestionnaire)
Études ou formation requises pour exécuter ses tâches Pas de diplôme minimum.
Nous recherchons une expérience de travail avec les ERP, du côté de l’implantation et du côté utilisateur.
Nombre d’années d'expérience requise : 1-2 ans